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名人专栏
联创李远荣如何解读“梦想”

来源:联创世纪   作者:林倩    日期:2012-10-15

要在各个城市都有我们建立的联创大学,这就是联创未来三十年的梦想。

最开始了解李总是从他的微博开始,当我看到那些文字的时候,我惊讶于他的文采,惊讶于他的文学素养与文学造诣,我好奇这是一个怎么样的男人能够写出如此沉博绝丽般的文字。原以为所谓企业董事长、总裁,这些人用一个统一性的词来归纳的话,那就是“商人”,但当我走进联创世纪,深入了解到联创的这些领导之后才发现原来我的思想是如此狭隘。

冷静、稳重、睿智、果断、理性......太多的词可以来形容眼前这个男人,可是我更愿意说他是一个具有大爱与感恩情怀的男人。很庆幸今年联创关于“梦想”这一篇章由他来诠释。

以人为本才能促进企业和谐乃至长久发展,所以“联天下英才,创世纪伟业”这是联创成立之初就坚持的一个梦想,未来联创的思考,联创战略三十年,现在我们做着教育事业未来依然会选择做教育事业,这是联创人共同的兴趣爱好所以我们更乐意把它变为终身事业,传承下去,铸就几代联创人甚至几十代联创人。

要实现以教育产业报国的这样一个伟大的理想并非简单,因此在联创的商业模式当中,才会呈现出联创教育、联创实业和联创投资这三种模式。我们的管理团队都是在不同领域、不同行业的职业领导者,如此造就了联创现在这样一个领导层的组织构架,其实关于“联天下英才,创世纪伟业”我们的决策层始终认为只要解决内部伙伴的未来事业发展,确立并实现他们的人生梦想,他们才能够帮助到客户实现梦想,首先得实现员工的梦想,其次,靠联创的团队去实现客户的梦想,最后才有可能实现以“教育产业报国”的梦想。因此希望在未来的三十年持续做好我们的教育工作----要在各个城市都有我们建立的联创大学,这就是联创未来三十年的梦想。

关于联创投资这一商业模式,我们将会帮助未来有梦想的人,将会帮助那些与联创一同经历风雨依然携手走下去的伙伴们,把资金投入在他们身上,让我们的伙伴自己来打理联创。与联创共同走过几年我相信对他们来说无论是管人管事管利润或是管品牌都将会是游刃有余的,这就是一种信任,我们要以实际行动来印证这种信任,最终的联创也将会形成一个庞大的连锁行业。因此,我们才会提出公司化运作,提出“联天下英才,创世纪伟业”,最终都会升级为“同一个平台,同一个梦想,共创伟大公司”,这是我们最终梦想。我们要尽量做到让我们的员工在联创这个大家庭里感觉安全、温暖和幸福,让每一个联创人都能够事业与家庭兼顾,同时也能享受到生活的自由与健康,只有家庭美满了,他们的社会关系才会和谐,我们的职责就是让我们的员工想到身为联创人而感到自豪与骄傲,我相信我们一定能够做到。

有付出才有回报,联创在我看来它还很稚嫩,未来还会经历更多风雨,这个时候就需要我们的团队多为它挡风遮雨,相互携手,彼此信任,取长补短才能够真正把这个平台打造好,我也衷心希望未来无论你在哪个行业在哪个平台你必须要有一技之长必须具备良好的专业,希望以教育产业报国不只是成为一句口号,并且对未来我们不要狂妄自大和盲目乐观,我们要做好眼前事,布局未来事,我们必须具备这些思维。希望联创的这个平台能够加入更多有思想、有特长、有目标的人一起携手。如果这个人可以帮助到更多的人,那么这个人在困难的时候必定也会有更多的人来帮助他。

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